ОГОЛОШЕННЯ
Оголошення
про проведення конкурсу на посаду директора Чепоніської гімназії Рукшинської сільської ради Дністровського району Чернівецької області.
Рукшинська сільська рада оголошує конкурс на посаду директора
- Чепоніська гімназія Рукшинської сільської ради Дністровського району Чернівецької області. (юридична адреса: 60031, с. Чепоноси, вул. Шкільна, 1);
Умови оплати праці керівників закладів загальної середньої освіти передбачені наказом Міністерства освіти і науки України від 21.09.2005 №557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ та наукових установ» (зі змінами).
Складовими оплати праці є:
- посадовий оклад;
- підвищення посадового окладу в розмірі 40% згідно з постановою КМУ від 26.12.2025 № 1749 «Про деякі питання оплати праці педагогічних та науково-педагогічних працівників»;
- надбавка за вислугу років від 10% до 30%;
- надбавка згідно з постановою КМУ від 23.03.2011 № 373 «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної, фахової передвищої, вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» зі змінами;
- доплата за роботу в несприятливих умовах праці згідно з постановою КМУ від 08.11.2024 № 1286 «Деякі питання оплати праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти».
Відповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти Рукшинської сільської ради встановлюються кваліфікаційні умови до кандидатів на посади: громадянство України, вільно володіє державною мовою, вища освіта ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, стан фізичного і психічного здоров’я, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків (ст. 38 Закону України «Про повну загальну середню освіту»).
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи:
- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» за формою, визначеною у додатку 1.
- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу).
- копія паспорта громадянина України.
- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід'ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліст).
- документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою.
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання.
- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду.
- мотиваційний лист, складений у довільній формі.
- довідка про відсутність/відсутність інформації про притягнення до кримінальної відповідальності за вчинення правопорушення, пов’язаного з домашнім насильством, боулінгом (цькуванням), або за невиконання обов’язків щодо виховання дітей, отриману не раніше ніж за 30 календарних днів до дати подання документа.
- повний витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості» в паперовій або електронній формі, а в разі наявності інформації про судимість – копію вироку в кримінальному провадженні, отриманий не раніше ніж за 30 календарних днів до дати подання документа.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.
Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) до конкурсної комісії у строк 20 календарних днів з дня опублікування за адресою: 60030, с.Рукшин, вул.Головна, 35А, Відділ освіти, культури, молоді та спорту Рукшинської сільської ради, Наталія Філіпчук, rukschyn-osvita@ukr.net
Протягом п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:
- перевіряє подані документи щодо відповідності установленим вимогам.
- приймає рішення про допущення та/або недопущення до участі у конкурсі.
- оприлюднює на офіційному вебсайті Рукшинської сільської ради перелік осіб, допущених до участі у конкурсному відборі (далі – кандидати) та інформацію про трудову діяльність згідно з резюме або автобіографії кандидата, з дотриманням Закону України «Про захист персональних даних».
До участі у конкурсі не може бути допущена особа, яка:
Не може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»:
1) є недієздатною або цивільна дієздатність якої обмежена;
2) має судимість за вчинення злочину;
3) позбавлена права обіймати відповідну посаду;
4) за рішенням суду визнана винною у вчиненні корупційного правопорушення;
5) за рішенням суду визнана винною у вчиненні правопорушення, пов’язаного з корупцією;
6) підпадає під заборону, встановлену Законом України "Про очищення влади".
- подала не всі документи, визначені Законом України «Про повну загальну середню освіту» та Положенням.
- подала документи після завершення строку їх подання.
Відділ освіти, культури, молоді та спорту Рукшинської сільської ради організовує та забезпечує ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками органів громадського самоврядування такого закладу не пізніше п’яти робочих днів до початку проведення конкурсного відбору.
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
1) перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України «Про повну загальну середню освіту», «Про освіту», яке проводиться шляхом письмового тестування, відповідно до Примірного переліку, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 19.05.2020 №654,
2) перевірки професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційних завдань ,
3) публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти ,
4) надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробовування.
Конкурсна комісія протягом двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору визначає переможця конкурсу, або визнає конкурс таким, що не відбувся.
Протягом трьох робочих днів з дня оприлюднення рішення про переможця конкурсу начальник Відділу ОКМС Рукшинської с/р, за погодженням з Рукшинським сільським головою, призначає переможця конкурсу на посаду та укладає з ним строковий трудовий договір відповідно до вимог чинного законодавства України.
